Комплект документов по охране труда
Правила и обязательства формирования комплекта документов по охране труда регламентированы Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно закону, наниматель готовит пакет нормативных актов в соответствии с родом деятельности. Документация включает приказы руководства, инструктажи и журналы для сотрудников, перечни о проделанной работе.
Нормативная база
Помимо Трудового Кодекса, комплекты документов по охране труда формируются на основании Федеральных Законов:
- №426 «О специальной оценке условий труда»;
- №116 «О промышленной безопасности опасных производств»;
- №125 «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве».
Содержание документов на производстве не должно противоречить законодательству, содержать положений с заведомым ухудшением условий для сотрудников. Внутренние нормативы действуют только на предприятии и распространяются на рабочий процесс.
Требования к комплекту документов по охране труда
Документация и внутренние правила разрабатываются для обеспечения безопасности жизни и здоровья сотрудников на производстве. При разработке пакета обязательны к соблюдению следующие требования:
- все виды работ безопасны для персонала;
- сотрудники используют сертифицированные инструменты, защитную одежду;
- продуманы и соблюдаются режимы работы, отдыха;
- для персонала проведены инструктажи по трудовой безопасности, оказанию первой помощи;
- рруководство заранее информирует о возможных рисках и последствиях трудовой деятельности на предприятии;
- документы по трудовой безопасности согласованы с Профсоюзом, Советом трудового коллектива.
Отсутствие или неправильная разработка документов по защите персонала влекут административную ответственность. В зависимости от типа нарушений, юридическое лицо может быть оштрафовано на сумму до нескольких десятков тысяч рублей.
Что входит в комплект документов по охране труда
Готовый проект содержит 4 вида документации:
- приказы;
- перечни;
- журналы;
- дополнительная документация.
Делопроизводство по трудовой безопасности входит в общий оборот документов компании. Комплекты документов по охране труда хранятся у руководства, в отделениях и на рабочих местах персонала.
Приказы
Руководство выпускает ряд приказов на предмет:
- организации безопасных условий работы;
- формирования отдела по охране труда, если в компании больше 50 работников;
- назначении ответственных за безопасность при эксплуатации оборудования;
- разработки и утверждения инструкций по трудовой безопасности;
- формировании комиссии по охране труда на предприятии.
Список и содержание приказов зависят от сферы деятельности, численности сотрудников, типа и опасности оборудования на предприятии.
Перечни
Перечни включают перечисления и структуризацию информации о:
- Инструкциях по безопасности труда на каждый вид деятельности персонала;
- Работниках, освобожденных от инструктажа по технике безопасности;
- Должностей, которым присвоены группы по ТБ;
- Работах и рабочих местах с повышенной опасностью;
- Должностях, на которых сотрудникам положены средства индивидуальной защиты (количество, типа защитного обмундирования);
- Поименно сотрудниках, чей вид деятельности требует регулярного прохождения медосмотров.
Перечни обновляются и меняются вместе с персоналом, родом деятельности и добавляются к комплекту документов по охране труда.
Журналы
Ведутся сотрудниками и руководством. В журналах проходит учет:
- проведенных инструктажей;
- инструкций и документов по охране труда;
- опасных случаев;
- проведенных мероприятий по повышению безопасности на производстве;
- присвоения персоналу групп по ТБ.
Руководство назначает ответственных лиц по производственной безопасности, ведению журналов и т.д. Отсутствие комплекта документов по охране труда - прямое нарушение Трудового Кодекса.
Работодатель обязан разработать документацию в соответствии со сферой деятельности, предусмотреть возможные опасности для здоровья и жизни сотрудников, прописать должностные инструкции по ним.